- Sean honestos,
- Tengan conocimientos técnicos sobre los trabajos faltantes,
- No tengan relacionamientos directo o indirecto con empresas vinculadas a los trabajos hechos o a realizarse,
- Conozcan el medio social y laboral donde actuarán, y
- No hayan sido funcionarios de la EBY o ITAIPÚ.
Nombramiento de Directores
Es muy importante, para los próximos cinco años, contar con Directores que:
No hay comentarios:
Publicar un comentario